公司旅游须知，打造愉快的团队旅行体验,公司 旅游

随着企业的发展和员工需求的多样化，公司旅游已成为团队建设与员工福利的重要组成部分，为了让员工在旅途中感受到公司的关怀，同时确保旅游活动的顺利进行，特此制定此公司旅游须知，为员工和公司管理层提供指导。

旅游计划与目标

1、公司在组织旅游活动时，应明确旅游的目的和意义，如增强团队凝聚力、放松身心、增进员工间的友谊等。

2、提前制定详细的旅游计划，包括目的地、时间、行程安排、预算等，确保活动的顺利进行。

3、设立旅游组织小组，负责活动的筹备、组织、协调及后期总结工作。

参与对象与条件

1、公司旅游面向全体员工，鼓励积极参与。

2、根据实际情况，设定参与条件，如工作年限、绩效表现等，确保活动的公平性和针对性。

3、对特殊群体（如孕妇、有慢性疾病的员工）给予关注，合理安排行程，确保其安全与健康。

旅游须知

1、行前准备：

（1）关注旅游目的地的天气状况，备好衣物及生活用品。

（2）携带身份证、公司工作证等相关证件。

（3）提前了解当地的风俗习惯和安全情况，遵守当地法律法规。

（4）保持良好的身体状态，如有不适，及时告知旅游组织小组。

2、行程安排：

（1）按时集合，服从导游和公司代表的安排，确保行程顺利进行。

（2）参加团队活动，增强团队凝聚力，共同体验旅行的乐趣。

（3）合理安排休息时间，保证充足的精力参与活动。

3、住宿与餐饮：

（1）遵守酒店规定，保持房间整洁。

（2）按时就餐，注意饮食卫生，避免食物中毒等事件发生。

（3）如遇特殊饮食需求，提前告知旅游组织小组，以便安排。

4、安全与应急：

（1）关注安全警示标识，遵守景区安全规定。

（2）遇到突发状况，保持冷静，及时向导游和公司代表汇报。

（3）公司应制定应急预案，确保在紧急情况下迅速响应。

5、文明礼仪：

（1）尊重当地文化习俗，避免冲突和误解。

（2）保持环境卫生，不乱扔垃圾。

（3）注意言行举止，展现公司员工的良好形象。

注意事项

1、公司在组织旅游活动时，应关注员工的意见和建议，不断优化活动方案。

2、提前与员工沟通，明确活动费用、行程安排等事项，避免误解。

3、在旅游过程中，关注员工的体验与感受，及时调整不当之处，确保活动的圆满成功。

4、旅游活动结束后，进行总结评估，收集员工反馈，为下一次活动提供参考。

5、鼓励员工积极参与公司旅游活动，但同时要注意工作与休息的平衡，确保不影响正常工作秩序。

公司旅游是增强团队凝聚力、提高员工满意度和忠诚度的重要途径，通过本须知的学习与宣传，希望员工能充分了解公司旅游的相关事宜，积极参与活动，共同打造愉快的团队旅行体验，公司管理层应认真履行职责，确保活动的顺利进行，让员工在旅途中感受到公司的关怀与温暖。

附录

本须知发布后，请各部门组织员工学习，并做好宣传教育工作，如有任何疑问或建议，请及时与旅游组织小组联系，希望全体员工共同努力，为公司旅游活动的圆满成功贡献力量。

附件：公司旅游活动流程图、应急预案、参与员工名单等。

为公司旅游须知的全部内容，感谢大家的支持与配合！