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审计人员发现,汤斯维尔市议会高管及工作人员“超支”了他们应得的解雇福利。

问题:Townsville市议会在2023-2024财政年度支付了430万美元的终止福利,这对纳税人来说是一个负担。两名高级管理人员和一名市议会雇员收到了终止福利,审计员认为这可能会影响市议会的声誉。

改写:Townsville市议会在2023-2024财政年度因税率上升而向纳税人支付了430万美元的终止福利。两名高级管理人员和一名市议会雇员收到了终止福利,审计员认为这可能会对市议会的声誉产生影响。

审计报告还发现资产重估存在重大缺陷,并将于周三提交给Townsville市议会普通会议。该报告还指出,在关键管理人员和前任首席执行官的离开中,有四名员工离开市议会。其中包括商业服务主管、基础设施和运营主管、首席财务官以及前任首席执行官Prins Ralston。这些管理人员的报酬每年在35万至45万美元之间,而首席执行官的薪酬在50万至60万美元之间。

报告还显示,市议会为其他员工支付了260万美元的终止福利,而前一年的支付金额仅为21.5万美元。该报告还指出,该市议会在终止福利方面存在“超过”合同规定的支付情况。两名高级管理人员和一名市议会雇员都受到了这种待遇。

审计人员发现,汤斯维尔市议会高管及工作人员“超支”了他们应得的解雇福利。  第1张

Townsville市议会首席执行官Joe McCabe拒绝发表评论。

报告还指出,市议会没有制定明确的政策和指导方针来决定何时适合与雇员谈判超出合同规定范围的福利,这是对开支和影响声誉的财务风险。

然而,现在的问题是:这个声明是怎样的回应?据报道,市议会计划在2024年12月12日之前制定并实施一项政策。

这个消息是在同一年发生的,即Townsville居民被收取了5%的税率上升,以及对于首次购房者和早期鸟优惠的削减。市议会试图通过提高停车费和提议扩大停车计时器来增加收入,但这些提议因广泛批评而被取消。

该市市长也因错误地宣称自己的教育和军事学历而引起了当地政府的争议,这些学历现已成为昆士兰州犯罪和腐败委员会调查的对象。

报告还指出了另一个重大缺陷,包括资产重估的错误。报告称,“大量路缘资产存在错误的购置日期,导致累计折旧计算不准确。”这个疏忽影响了许多路缘,并对前期累计折旧结余的开账余额进行了7600万美元的调整。”

以上就是这段文字的中文翻译和改写。

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