美联社表示，为削减8%的劳动力，裁员和部分裁员是未来的趋势。

新闻稿：

标题：美联社开始提供裁员计划并减少员工人数，以加速向数字化转型

内容：

2023年7月13日，美联社在纽约总部门口展示其标识。美联社宣布将开始提供裁员计划，部分员工将被解雇，以减少其员工总数约8%，并加速向数字化转型。

这一举措是新闻行业在年底前令人沮丧的变革的一部分。新闻行业面临多年的业务困境，随着选举周期的结束，重组计划也加速了。

美联社表示，符合裁员条件的员工将在周一结束前收到通知，包括离职赔偿和18个月的健康保险。将被裁员的员工将在未来几周内了解他们的命运。

作为全球最大的新闻采集组织，美联社不再宣称这一称号，也不透露其员工数量。因此，周一无法确定将受到影响的人数。美联社表示，预计裁员中只有不到一半涉及新闻员工，大部分在美国。

新闻媒体工会表示，其成员中有121人将获得裁员机会。美联社虽然没有给出确切数字，但表示工会成员的裁员人数将少于这个数字。

多年来，新闻业高管不得不削减预算，因为解决业务问题的方法一直难以找到。南加州大学安纳伯格传播和新闻学院的媒体、经济学和创业计划主任加布里埃尔•凯恩说，由于搜索引擎算法和人工智能的变化，记者的工作在社会媒体上可见度大大降低，这使得情况变得更糟。

凯恩说：“他们已经拔掉了浴缸的塞子，我们只能眼看着水顺着下水道流走。”

美联社以提供公正的新闻报道而自豪，通过其网站apnews.com直接向消费者提供新闻故事、图片、视频、音频和互动内容。但其大部分业务来自向其他新闻机构出售其报道。

今年早些时候，两家主要的新闻连锁公司Gannett和McClatchy宣布不再从美联社购买新闻，其中Gannett与美联社的关系已经持续了一个多世纪。美联社近年来已经多元化收入来源，包括接受慈善捐款，但仍然受到新闻行业整体困境的影响。

美联社总裁兼首席执行官戴西•维拉辛哈姆在周一凌晨发送给员工的信中表示：“我们都知道媒体部门正在经历变革的时代。”“我们的客户——他们的身份以及他们需要我们的方式——正在迅速变化。这就是为什么我们把重点放在提供数字化优先的新闻报道。现在，我们需要加速这一进程。”

总体而言，这意味着将更加重视视觉新闻——照片、视频以及将它们融入故事叙述的数字内容。维拉辛哈姆表示不便接受采访。

尽管如此，美联社仍然是新闻行业生态系统的重要组成部分，特别是在美国选举方面。在最近一次选举期间，美联社的实时视频、选举数据、视觉内容和交互式产品的使用率达到了前所未有的水平。

美联社表示已与工会达成初步协议提供裁员计划，但需经其成员批准。美联社主席未立即回复寻求周一评论的消息。

总结：美联社宣布开始实施裁员计划并减少员工人数，以加速向数字化转型并应对新闻行业的整体困境。该计划包括提供裁员赔偿和部分健康保险，并将在未来几周内通知被裁员的员工。尽管美联社仍然是新闻行业生态系统的重要组成部分，但其业务模式和收入来源正在面临挑战。