澳大利亚医学协会昆士兰分会调查发现，初级医生感到工作不安全和疲劳。

以下是翻译后的内容：

艾丽斯·维特医生觉得在监狱工作比在昆士兰医院急诊部门更安全。这位28岁的医生训练生仍然记得，一位情绪激动的患者威胁要杀死她和同事们时，凯恩斯医院急诊部门墙上有一个洞被砸穿的声音。患者随后把墙上的电脑扯下来，扔向工作人员。

昆士兰州立医院中，近三分之一的初级医生（29%）觉得工作环境不安全。根据澳大利亚医学协会昆士兰州分会（AMAQ）的年度住院医生健康检查报告，这一情况非常普遍，并影响了医生队伍的稳定。

作为昆士兰州分会培训委员会的主席，艾丽斯表示：“我在罗特斯峡谷惩教中心的工作经历比在医院里工作让我感觉更安全。”

她提到，有人曾向她讲述过在晚班后步行回家时在晚上被袭击，有人曾遭受过患者性骚扰……“我在急诊部门也遭受过袭击。”

艾丽斯说她希望报告中提出的系统性改变能够发挥作用。“例如急诊部门配备保安、增加闭路电视、改善与昆士兰州警察局的关系、设立匿名举报机构来处理欺凌和骚扰问题，这样初级医生就不必担心举报欺凌会毁掉自己的职业生涯和安全排班表。”

来自昆士兰州17家医院的830多名初级医生完成了这项为期九年的年度调查。报告显示，46%的人担心因工作时间过长而疲劳导致的临床失误。

此外，调查还发现，与两年前相比，报告经历过或目击到欺凌、歧视或骚扰的受访者比例有所下降，从48%降至35%。然而，81%的受访者表示他们担心举报事件会对自己产生负面后果，这一比例较2023年的75%有所上升。

AMAQ主席尼古拉斯·杨博士说听到像去年一样关于倦怠、欺凌和缺乏安全的问题重现感到失望。

他说：“我们不能让新一代医生出现这种情况。他们需要知道可以举报不良行为。”

他表示，AMAQ计划与卫生部长蒂姆·尼科尔尔斯会面并分享这些问题。

昆士兰总理大卫·卡萨非利在今天接受媒体采访时表示，该报告是提醒人们一线卫生工作人员的困境。“这是告诉人们如何对待那些在最前线工作的人们。”他说。

他表示政府致力于解决倦怠问题。“我希望员工知道我们打算给他们提供完成工作的资源。我们将让医生和护士重回岗位，并让他们在医疗和医院网络中占有一席之地，确保他们能感受到文化变革的一部分。”