寻找独具日式美学的餐饮家具专业人才
随着中日文化的交流与融合,日式餐饮文化在中国逐渐盛行,长乐日式餐饮家具作为业内的佼佼者,致力于将纯正的日式美学融入餐饮家具的设计与制造中,为了满足公司不断扩张的需求,我们现面向社会广泛招聘热衷于日式餐饮家具领域的优秀人才。
1、日式餐饮家具设计师
职责:
(1)负责日式餐饮家具的设计与创新,包括餐桌、餐椅、餐具等;
(2)根据客户需求,提供定制化的设计方案;
(3)与生产厂家沟通,确保设计方案得以顺利实施;
(4)跟踪家具制作的整个过程,确保产品质量。
要求:
(1)大专以上学历,设计类专业优先;
(2)热爱日式文化,对日式餐饮家具设计有独到见解;
(3)具备良好的沟通能力与团队合作精神;
(4)熟练掌握设计软件,如AutoCAD等。
2、餐饮家具生产经理
职责:
(1)负责家具生产线的日常管理,确保生产进度;
(2)监督家具制作质量,确保产品符合质量标准;
(3)与供应商协调,确保原材料供应及时;
(4)组织生产员工培训,提高生产效率。
要求:
(1)大专以上学历,木材加工、机械制造等相关专业优先;
(2)熟悉家具生产流程,具有生产管理经验;
(3)具备良好的组织、协调及沟通能力;
(4)具备较强的质量意识与团队协作精神。
3、销售代表
职责:
(1)负责公司产品的销售及推广,拓展新客户;
(2)与客户保持良好沟通,了解客户需求,提供解决方案;
(3)参与行业展会、研讨会等活动,宣传公司品牌;
(4)制定销售策略,完成销售目标。
要求:
(1)大专以上学历,市场营销等相关专业优先;
(2)热爱销售工作,具备较强的市场开拓能力;
(3)良好的沟通技巧与服务意识;
(4)具备一定的行业知识,对日式餐饮家具市场有敏感度。
四、招聘理由与待遇福利长乐日式餐饮家具公司秉持“以人为本”的理念,我们深知人才是企业发展的核心动力,为了吸引并留住优秀人才,我们提供以下待遇福利:
1、竞争力的薪资待遇,根据职位及能力制定合理的薪酬体系;
2、完善的社保福利,为员工提供全面的保障;
3、舒适的办公环境,为员工提供愉悦的工作氛围;
4、丰富的培训资源,为员工提供持续的学习与发展机会;
5、广阔的职业晋升空间,为优秀员工提供广阔的发展平台,五、应聘方式应聘者请将个人简历发送至我们的招聘邮箱:[hr@changleyoji.com](mailto:hr@changleyoji.com),邮件主题请注明应聘职位,简历请包含以下内容:个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等,我们将在收到简历后的一周内安排面试,面试地点为公司总部,面试时请携带个人身份证原件及相关证明材料,六、联系方式公司地址:XX省XX市长乐区XX路XX号联系电话:XXXXXXXXXXX招聘邮箱:[hr@changleyoji.com](mailto:hr@changleyoji.com)长乐日式餐饮家具公司期待您的加入!让我们共同携手,为传承和发扬日式美学做出贡献,您不仅可以展示自己的才华与能力,还能与我们一起成长、共创辉煌!
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