“脆弱工人们每小时支付7.59澳元以制作珍珠奶茶”之后Chatime Australia被罚款。

被罚款超一百二万人民币：茶颜悦色在澳洲门店被指控对弱势工人付低工资 针对茶颜悦色的澳洲分公司及其董事长的罚款决定是由联邦巡回法院和家庭法院做出的，这也结束了公平工作提出的长达数月的诉讼。 据报道，茶颜悦色是一家大部分由台湾人拥有的公司。在2019年，这家公司的行为被媒体曝光。国家工作场所监管机构在之后立即采取行动，指控其澳洲特许经营商茶颜悦色澳洲私人有限公司及其董事长赵陈‘Charlley’在墨尔本和悉尼的商店中未支付工人工资。 据报道，许多未支付的工人是来自中国和台湾的签证持有者的国际学生。由于违反签证条件而担心被驱逐，他们害怕出声。 公平工作监察员安·布斯在周二的新闻稿中表示，“这一事件中大量弱势员工未得到应有报酬，令人担忧。” 公平工作监察员特别重视涉及未成年工人和签证持有者的工作场所违规行为。“规模如此之大的特许经营商的行为是完全不能接受的。” 公平工作监察员期望特许经营商不仅要正确支付自己的员工，还要确保他们的特许经营者遵守法律。“你曾在茶颜悦色或其他快餐公司工作过吗？请将信息保密地发送给我们的记者terzon.emilia@abc.net.au或em.terzon@proton.me”。 公平工作的诉讼来自2016年8月至12月对商店账目的审计。它指控悉尼和墨尔本19个商店的员工每小时被支付固定工资低至7.59澳元至24.30澳元。 还指控茶颜悦色澳洲不支付诸如津贴和周末惩罚等快速食品行业奖的权利。 这导致在五个月期间被欠薪的152名员工——包括41名未满21岁的初级工人和95名签证持有者——总共被欠薪16.25万333澳元。 茶颜悦色澳洲的法律团队在联邦巡回和家庭法院辩称，“这种违规行为实际上代表每个员工只有超过1000澳元。” 他们补充说，“法院不应认为违规行为属于‘严重’或‘大量’的范围。”然而，法院认为这一主张“忽略了欠薪的范围，尤其是最大的欠薪”，仅五个月的欠薪就超过了2300澳元。 此外，法院还获悉赵陈在2013年有两个选择来支付员工工资。他选择了“成本模型B”，该模型没有支付23%的临时工时费和周末周六和周日的惩罚。